务工返岗正当时
随着节后务工潮、求职潮的到来，不少群众怀揣着对美好生活的向往，急于找到一份称心如意的工作。但与此同时，不法分子也盯上了这份“急切”，布下各类求职陷阱，让不少人“求职不成反破财”。为切实守护务工群众的合法权益，托克托县检察院为大家拆解求职诈骗套路、明确法律红线、送上求职防骗指南，助力大家安心返岗、顺利就业！
案例一：“无需经验日入过千，轻松上岗拿高薪”——镜花水月的“暴富美梦”
张某常年在外务工，节后想找一份高薪轻松的工作，看到某招聘广告写着“搬运工、分拣工，无需经验，日入过千，多劳多得，保底月薪8000元”，心动不已。联系招聘方后，对方要求张某先缴纳500元“报名费”，方可前往“工地”报到。张某缴纳费用后，被要求前往一个偏僻地点集合，到达后发现根本没有所谓的“工地”，招聘方也早已失联，此时张某才明白，所谓的“高薪工作”不过是一场骗局。
案例二：“登记信息就能入职，快速匹配好岗位”——被泄露的个人隐私
李某在劳务市场找工作时，遇到一名自称“中介”的人员，对方称可以免费为其匹配合适岗位，只需登记身份证号、银行卡号、家庭住址等信息即可。李某未加防备，如实提供了所有敏感信息。几天后，李某发现自己的银行卡被莫名扣款，还收到了多条陌生贷款短信，经查才知道，不法分子利用其泄露的个人信息办理了贷款，给李某造成了不小的经济损失和困扰。
这些行为，涉嫌违法犯罪！
上述案例中的不法分子，看似是“套路求职”，实则已触碰法律红线，甚至构成刑事犯罪。
《中华人民共和国劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
《中华人民共和国个人信息保护法》第十条
任何组织、个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息；不得从事危害国家安全、公共利益的个人信息处理活动。
提醒广大务工群众，求职路上务必保持清醒，牢记“三不原则”，坚决守住防骗底线：
不缴“押金”“保证金”
任何要求先交报名费、培训费、押金、保证金、服装费等费用的招聘，均可能涉嫌诈骗！我国法律明确禁止用人单位以任何名义向劳动者收取财物，凡是先收费再安排工作的，一律不要相信，果断远离。
不信“高薪陷阱”
警惕“无需经验、日入过千”“轻松上岗、高薪保底”“内推保录用”等虚假宣传，天下没有免费的午餐，高薪往往伴随着陷阱。求职时，务必通过正规招聘平台、企业官网、社区推荐等合法渠道，仔细核实用工单位的营业执照、资质证明，切勿轻信陌生社交平台、路边小广告的招聘信息。
不随意向陌生招聘方、中介透露身份证号、银行卡号、家庭住址、手机验证码等敏感信息，避免被不法分子利用，从事贷款、诈骗等违法犯罪活动，给自己带来财产损失和法律风险。
1. 留存证据：妥善保存招聘广告、聊天记录、转账凭证、通话录音等所有与诈骗相关的证据，为后续维权、报案提供有力支撑；
2. 及时求助：第一时间向公安机关报案，说明被骗详情。
务工返岗路，法治来护航。愿每一位务工群众都能擦亮双眼、警惕陷阱，顺利找到心仪的工作，带着希望出发，载着收获回家！
