今年以来，在上级院和我院党组的正确领导下，根据上级检察机关对理论研究的要求，我院及早安排、部署，认真开展了调研工作，按照市院下发的调研课题，结合执法过程中遇到的难点、热点问题，组织干警开展调研，取得了一定的成绩，现将2015年调研工作情况总结如下：
　　一、领导重视，加大调研工作力度
　　今年年初，针对往年调研工作力度不大，干警调研热情不高，调研文章质量不高等问题，及早对调研工作进行了安排部署，并将调研工作作为硬任务分解到工作中，要求调研工作出成效，要求全体干警每人至少要完成调研文章1篇，调研人才每人每年至少完成2篇。领导干部要带头撰写调研文章，并将调研任务完成与否作为年终评先的前提条件，对于工作未完成的科室取消年底评先资格。年底对各科室的考核中,完不成任务的科室要扣除相应的分数。
　　二、调研工作开展情况
　　1、调研论文。根据市院下发的调研任务和2015年检察工作重点，本着调研工作立足于检察工作实践并为检察工作服务的宗旨，结合本院实际，研究室于年初制定并向全院各科室下发了分解调研任务。调研文章完成方面，全年完成调研文章47篇，并已全部向市院、自治区院、托县政法委和托县县委办信息科报出；调研文章采用方面，今年我院调研文章共被采用13篇次，其中1篇被自治区院《内蒙古检察》采用，8篇被市院《青城检察》采用，3篇被市院编辑的《检察理论与实务研究论文集》采用，1篇被市院《检察实践与研究》采用。

2、案例分析。按照上级院要求，今年研究室报送案例分析5篇，其中1篇被自治区院《内蒙古检察》2013年第2期采用。

3、重点课题和自定课题。今年，根据上级院下发重点课题调研要求，我院5名调研人才每人承担1个课题，向上级院申报了5个课题，其中被自治区院批准立项1个。另外，今年完成自定课题1个。

4、精品案例和指导性案例。按照上级院要求，今年研究室报送指导性案例6个，精品案例4个。

4、图片及其他。今年，研究室共上报图片信息57幅，短文2篇。其中1篇被市院《青城检察》采用。

5、规范化建设启动年工作。今年是上级院确定的规范化建设年启动年，研究室作为牵头单位，按照院党组和上级院的要求积极安排部署，制定了《托县人民检察院规范化建设启动年活动实施方案》、《托县人民检察院规章制度废、改、立计划》，适时向上级院报送活动开展情况。截止11月25日，向市院报送规范化建设信息35条、整改制度38项、“8337”工作调研报告3篇、图片17幅。
三、调研工作中存在的问题
　　1、从认识水平上看，干警还没有从思想上认识到调研工作与检察工作实践的紧密联系，没有把理论指导实际和实践促进理论研究的作用与反作用关系理清，导致对调研工作的重要性认识不够。　　

2、从调研文章的采用率看，调研文章质量不高，理论联系实际不够深入。这是目前基层检察院的普遍现象，造成这一现象的原因主要是干警平时不注重理论学习，理论水平不高，不能很好的适应检察调研工作的需要。　

3、从人才队伍建设看，研究型人才缺乏，为数不多的调研人才由于办案、办公等日常工作繁重，几乎没有时间和精力搞调查研究，是我院调研工作不突出的重要原因。
四、下一年工作计划

下一年，我院研究室将继续以科学发展观为指导，坚持调研工作服务领导决策、服务业务建设、服务干警素质提高的“三个服务”宗旨，深入开展检察实务研究，扩展检察理论研究视野，积极培养检察调研人才，全面加强检察调研工作，推动我院检察调研工作科学发展。

1、加强研究室规范化及自身建设。一是加强自身队伍建设，“打铁还须自身硬”，努力培养研究室工作人员勤于学习、善于思考的工作作风，打造勤动笔、爱调研的良好工作氛围，全面提高研究室自身理论研究能力和水平。二是充分调动全院检察人员理论调研积极性，研究室要带头开展理论研究，主动承担重要课题。三是加大基础建设力度，规范研究室各项工作。

2、加大检察理论和法律政策研究力度。积极开展应用理论研究，有针对性地深入基层、检察工作第一线进行调研，对检察工作实践中的重点、难点问题，及影响、制约检察工作科学发展的紧迫问题，提出解决问题、破解难题的思路、措施、办法；积极打造调研交流平台，扩大与其他兄弟院、学院期刊交换力度，扩展理论交流空间；建立与各大院校的联系机制，开展法学研究合作，大兴理论研究之风，提升检察调研成效，促进成果转化。增加理论文章数量，丰富内容，提高质量；积极参加、配合各级、各界举办的各类讲坛、论坛及征文活动；积极配合、协助业务部门加强对各项执法办案和绩效管理工作机制、疑难案件的法律适用等问题的研究；注重与其它部门的工作协调，带动全院干警深入开展检察理论研究，形成检察调研工作“一体化”格局。

3、加大检察人才培养力度。覆盖性的组织全院检察人员学习最新法学理论，普遍提高全院检察人员法学理论水平，为检察理论研究提供理论基础；重点做好检察理论人才的选拔、培养、储备、培训工作，对调研人才进行专项培养，吸纳更多具有较高检察理论研究水平干警，补充检察机关调研人才库，加大对调研人才的培训、专题研讨交流，主动为调研人才出题目、压担子，不断提高实践能力与法学研究水平，为调研人才创造学习、锻炼的机会和条件，确保我院优秀检察调研人才可持续发展。

4、继续做好其他各项工作。认真开展图书资料室创建工作，通过增加图书、开通电子阅览室等形式，充分发挥研究室的法律政策服务作用；认真完成领导和上级交办的其他各项工作，走好全院一盘棋。